Prefeito assina cotas de 30% para afrodescendentes no serviço público

O Dia Internacional da Luta pela Eliminação da Discriminação Racial, 21 de março, foi a data escolhida pela prefeitura de Salvador para o anúncio de um pacote de ações de reparação às comunidades negras da cidade. Ontem, o prefeito ACM Neto (DEM) e a secretária municipal da Reparação, Ivete Sacramento, anunciaram duas ações neste sentido: a implantação do sistema de cotas para afrodescendentes na contratação de novos servidores e o reconhecimento social, jurídico e administrativo dos terreiros de candomblé, umbanda e correlatos como templos religiosos. A partir de agora, 30% das vagas para seleção de servidores no âmbito da administração municipal ficam destinadas àqueles que se autodeclararem afrodescendentes (preto ou pardo). De acordo com o prefeito, a política de cotas não envolve somente os concursos, mas também os cargos comissionados e os terceirizados. “Todo processo de seleção, seja por concurso ou, por exemplo, pelo Reda (regime especial de contratação), vai passar pela política de cotas”. Leia mais no Correio*.