Mulheres são 40% dos funcionários da B3, revela relatório

O relatório anual da B3 mostra que, em 2024, cerca de 40% dos seus funcionários eram mulheres e quase 30% eram pessoas negras. A empresa avalia que os resultados são um reflexo da iniciativa “Inclusão 2.0”.

Lançada no ano passado, a ação tem como objetivo aumentar a participação de mulheres, pessoas negras, integrantes da comunidade LGBTQIA+ e pessoas com deficiência. Do total das 5000 vagas abertas em 2024, 72% foram preenchidas por meio da ação afirmativa.

Nos cargos de alta liderança da B3, a participação feminina atingiu 31,7% ao fim do ano passado —um aumento de 2,2 pontos percentuais em relação a 2023.

Os dados do Relatório Anual 2024 serão divulgados nesta segunda-feira (31).